Způsob jednání, ve kterém člověk dokáže prosadit své názory, zájmy a postoje při respektování zájmů jiných osob.

Popisuje žádoucí cílové stavy, které chce organizace, organizační útvar, skupina či jednotlivec dosáhnout v určité oblasti. Cíle jsou používány v plánování, a zejména ve strategickém řízením.

Popisuje dosavadní profesní životní dráhu. Správně zpracovaný životopis by měl obsahovat osobní údaje, pracovní zkušenosti, vzdělání, znalosti a dovednosti.

Dny, na které zaměstnanci připadá nepřetržitý odpočinek v týdnu a svátky. Práci v těchto dnech může zaměstnavatel nařídit jen výjimečně.

Schopnost vnímat a pochopit emoce u sebe i ostatních lidí a na základě tohoto poznání zvolit a uplatnit vhodný způsob komunikace.  

Schopnost zvládat určitou činnost (vzdělání, znalosti, dovednosti a vlastnosti).

Zajišťování sítě vhodných dodavatelů, řízení vztahů s dodavateli, cenová politika, řešení smluvních podmínek, řešení aktuální poptávky.

Člověk, který úspěšně absolvoval určitou školu, kurz, školení a obdržel certifikát (osvědčení, vysvědčení nebo diplom) nebo potvrzení o absolvování.  

Zodpověnost za každodenní práci ve styku s klienty, odpovědnost za služby klientům, reprezentace společnosti ve styku s klienty.  

Zajišťuje účtování jednotlivých účetních operací dle mezinárodních nebo lokálních standardů, kompletní zpracování účetní agendy, vedení pokladny, příprava hlášení o DPH a platebních příkazů pro banku, připravuje deníkové záznamy a provádí měsíční kontroly toku peněz.