Forma výbìrového øízení, založená na principu rozhovorù, psychotestù a testù za souèásti všech zvolených uchazeèù seznam všech pojmù  •  zpìt na úvodní stránku

Náborová metoda, která zpravidla posuzuje více uchazečů najednou. Namísto jejich odborných předpokladů se soustředí na společenské interakce. Pro uchazeče obvykle neefektivní nuda, protože [..]