1 |
Koučink Koučování je jednou z metod osobního a pracovního rozvoje a zvyšování osobní i týmové produktivity. Koučování lze charakterizovat jako proces kontinuální podpory klienta při stanovování a dosaho [..]
|
2 |
KoučinkMetoda dalšího rozvoje jednotlivce (profesního, osobního, manažerského, životního atp.), kdy se koučovaný v procesu koučinku sám rozvíjí a identifikuje odpovědi na otázky a problémy, které řeší, to vše prostřednictvím vhodně kladených otázek, které formuluje jeho kouč.
|
3 |
KoučinkMetoda individuálního, případně týmového rozvoje, zaměřená na uvolnění potenciálu. Koučink probíhá formou strukturovaného rozhovoru a cíleného kladení specifických otázek. Cíle koučinku se mohou týkat pracovního i osobního života a klient si je stanovuje sám. Mezi často řešená témata patří například prevence přetížení, hledání rovnováhy mezi prací [..]
|
4 |
KoučinkKoučování, koučink nebo koučing (z angl. coaching – “soustavně připravovat”) je novým fenoménem. Jedná se o metodu vzdělávání na pracovišti, která je zaměřená na rozvoj zaměstnanců. Koučink představuj [..]
|
5 |
KoučinkKoučování (též koučing nebo koučink) je proces, podporující hledání individuálních řešení a rozvoj člověka v ním zvolené oblasti. Kouč není trenér ani poradce, ale hledá řešení společně s klientem. Te [..]
|
<< Keynesiánci | Leadership >> |